共3位律师解答
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劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 -
原则上劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举报
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您好！您可以提交书面的辞职申请，再与老板协商沟通下，做好工作交接，协商工资结算的事情。如果实在协商不了，可以考虑申请劳动仲裁
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