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你不能请假，上司退休了，主张不支付工资，打算给劳动局打电话，上司一进来就拉头发，上司是上司的家人，后面上司的母亲又踢你，答应下午支付工资，第二天说月底支付。

合同纠纷 2021-08-16 18:23 人浏览
共2位律师解答

  • 1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
    2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
    3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
    4、未交社保，可以要求补交或者折现。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-08-16 18:15

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  • 用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-08-16 18:23

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