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你好，我在公司上班期间不小心把胳膊卷到机器里了，造成肱骨骨干骨折并桡神经断裂，经过治疗，骨折恢复较好，但是桡神经断裂需要慢慢治疗，现在医生说可以出院了！但是还是要后续治疗，公司也让我出院，但是出院以后除了治疗费，公司不再承担护理费.营养费之类的！这样合理吗？我要是想回老家治疗，公司也不承担老家的治疗费！请问这样符合法律规定吗？

交通事故 2018-11-11 21:18 人浏览

共3位律师解答

关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间，通常情况下，如果劳动者因工伤而导致停工留薪的，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇

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2018-11-11 21:06

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符合规定标准的治疗费，由工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》第三十条和第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的治疗费，符合工伤保险诊疗项目目录的，由工伤保险基金支付。
用人单位没有参加工伤保险的，由工伤保险基金支付。

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2018-11-11 21:08

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认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。

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2018-11-11 21:18

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