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我在一家公司工作，面试时给我两个月的试用期，期间我认真工作，没有违反公司的各项规章制度，转行期限，公司利润不好，不转行，叫我去找别的工作，也就是说我不做，我该怎么办？

合同纠纷 2021-08-17 02:00 人浏览

共2位律师解答

试用期转正也就是提前转正，员工在试用期提前转正需要提交转正申请书，一般内容如下：
1、申请人姓名，何时参加工作的，工种是什么。
2、在工作期间的政治、思想、工作的表现如何。
3、对本职岗位的胜任程度。
4、“由于实习期于×月×日期满，特提出转正的申请。”
5、稍稍表一下转正后的决心。
6、申请人：xxx。
7、日期：x年x月x日。

法律快车咨询顾问

2021-08-17 01:53

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劳动合同除规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。关于试用期内的相关权利义务：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

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2021-08-17 02:00

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