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公司股东闹分家，现在法人是A股东,我所在的公司是A股东为法人的公司，现在A股东准备注注销公司把我们要并入B股东的公司，工资待遇都要按照B股东所给的开，我该怎么办？

公司企业 2018-11-12 02:17 人浏览
共3位律师解答
  • 在劳动合同中，福利待遇指的是和签约员工一样的，福利是指五险一金或休假时间，待遇是指过年过节发放物品等。
    一、一般早劳动合同中都会对工资的构成以及工资发放的时间做具体的规定。
    二、公司发放的福利包括在中秋节发放的月饼，以及各种福利待遇等。
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    2018-11-12 02:01

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  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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    2018-11-12 02:06

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  • 工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，加班加点工资。
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    2018-11-12 02:17

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