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我是在路边埋线的工人，上班时被挖掘机司机撞到小腿，小腿骨折，处理后挖掘机司机赔偿了一部分，但我的上司没有赔偿一分钱，挖掘机和上司不在一起。我想在这里商量的是，我的上司不应该赔偿一部分钱。

综合法律 2021-08-18 07:20 人浏览

共3位律师解答

1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；
2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失存在异议的，可以要求对方提供误工损失证明和个税证明。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
十级伤残赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元.。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

综合法律律师团队
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2021-08-18 07:04

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一般情况下司机需要赔偿。搭顺风车的，属于好意同乘行为，若在车祸中司机存在过错，造成同乘人受伤的，应承担损害赔偿责任；如在车祸中司机及同乘人均无过错的，同乘人可按照公平原则要求司机予以适当赔偿；若是因为同乘人过错或故意导致车祸发生的，司机酌情不承担责任

法律快车咨询顾问

2021-08-18 07:12

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视情况而定。如果工人打架，老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的，老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当与行为人承担连带责任

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2021-08-18 07:20

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