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你好，江苏苏州XX方面，女性24岁以上，没有生过孩子，产假90天，再加上15天晚婚假，符合法律规定吗？这方面的假期时间看到很多说法，有的说98天以上，有的说30天晚婚假，想确认一下。

劳动纠纷 2021-08-18 07:54 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
    (一)婚假：
    1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
    2.符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育
    3.晚育的给男方护理假7天。
    4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。
    5.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
    6.在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    7.婚假包括公休假和法定假。
    8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    (二)婚假期间工资待遇：在婚假、护理假、产假期间和路程假期间，工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-08-18 07:35

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  • 您好！建议协商解决为好。

    符合条件，应当可以处理
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-18 07:42

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  • 你好 可以提出申请
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    2021-08-18 07:54

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