部分丧失劳动能力不续签
合同纠纷
2023-04-09 14:44
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共2位律师解答
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根据原因分别处理
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法律分析：劳动者不愿意续签：
1.提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险
2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续a.交接工作b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品c.核算考勤，结算当月工资，约定发放时间d.人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明e.凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取
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