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怀孕的男人不负责任吗?我可以要求赔偿吗?

离婚 2021-08-18 14:26 人浏览
共3位律师解答
  • 自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 。
  • 男女双方一般所承担的只是是道义上的责任,女方终止妊娠所需费用和必要的营养费,男方应适当予以帮助和补偿。如果女方将孩子生产,男方在不直接抚养孩子情况下,只要女方要求,男方均应承担孩子的抚养费
  • 女方怀孕离婚,男方有以下行为的,可以要求赔偿:
    1、重婚的;
    2、有配偶者与他人同居的;
    3、实施家庭暴力的;
    4、虐待、遗弃家庭成员的
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