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你好，想问下??，我老公是做杂工的，一天夜里老板电话叫他去加班加点，临下班了清除垃圾时，被铁柱头伤着脚，骨骼破裂了，眼前仍在住院治疗 ,医生说骨骼和创口不一致，需等创口好啦，即可做手术，这要怎样规定用人公司给赔付你好，想问下??，我老公是做杂工的，一天夜里老板电话叫他去加班加点，临下班了清除垃圾时，被铁柱头伤着脚，骨骼破裂了，眼前仍在住院治疗 ,医生说骨骼和创口不一致，需等创口好啦，即可做手术，这要怎样规定

综合法律 2021-08-19 11:08 人浏览

共2位律师解答

如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。
法定情形是指以下四种情况：发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
由于突发情况等，如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的，也不能拒绝延长工作时间。譬如，由于临时发生堵车等情况，造成公交车晚点的，即使过了下班时间，司机和售票员也不能扔下乘客和车辆不管，这时延长工作时间就具有充分的合理性，员工一般不得拒绝。

综合法律律师团队
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2021-08-19 10:59

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1、要结合手术前的风险告知书，以及手术同意书的相关内容来判断医院方的责任。
2、在院方有责任并构成医疗事故的情况下，可以要求赔偿，具体赔偿金额要看是否影响了主要器官功能等。
3、但可以肯定的是，因为鼻子是人脸部器官的重要组成部分，精神损失肯定是要赔的，而且律师费一般也是支持的。
4、如果过程中，有医生和医院违反相关法律法规的，那即使是正常手术风险，院方也有赔偿义务。

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2021-08-19 11:08

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