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刑事辩护律师你好,我朋友找一份新工作中,今天新员工入职第二天,讨厌企业的工作职责,明确提出辞职,如今企业说不满意三天算不新员工入职解决,也就是这2天不给薪水,我想问一下企业是不是违反规定了呢?我能规定给薪水吗?由于我新员工入职那一天签了劳动合同书的。刑事辩护律师你好,我朋友找一份新工作中,今天新员工入职第二天,讨厌企业的工作职责,明确提出辞职,如今企业说不满意三天算不新员工入职解决,也就是这2天不给薪水,我想问一下企业是不是违反规定了呢?我能规定

刑事辩护 2021-08-19 13:07 人浏览
共2位律师解答
  • 离婚后,子女抚养费数额的确定:
    子女抚育费的数额的确定,要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入,一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20%-30%,最高不超过50%。
    抚养方的收入一般指的是工资。
  • 你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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