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我工作的地方是砖厂,每天晚上十一点半起床十二点到早上十点下班,每天都是这样。现在每隔一天从中午十二点半加班到下午四点,没有加班补贴。我们工人的身体严重缺乏睡眠。这种情况应该对哪个部门作出反应???

反倾销反补贴 2021-08-19 13:41 人浏览
共2位律师解答
  • 为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
    如果因特别需要,确实需要员工进行加班,用人单位应当依法给付员工加班费用。
  • 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150% 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
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