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你好!前几天打算买法律拍卖室,交了10000元押金,但是因为自己的理由不打算买房子,所以想退还押金,但是对方只退还押金7000元,没有签约。事先对方也没有口头通知押金需要扣除30%。只有一张没有盖章的收据。我可以退还10000元押金吗?你好!前几天打算买法律拍卖室,交了10000元押金,但是因为自己的理由不打算买房子,所以想退还押金,但是对方只退还押金7000元,没有签约。事先对方也没有口头通知押金需要扣除30%。只有一张没有盖章的

合同纠纷 2021-08-19 15:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司按实际工资给你补交。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
    你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料。
  • 一般情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租房屋及室内设施的财产损失或有其他违约情况则从押金里扣除,如果没有造成损失也不存在违约则租赁合同期满或者解除合同时应予退还
  • 虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知。在没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用是为房屋及屋内财产设定的一个担保,租赁期间如造成出租人房屋及室内设施的财产损失则从押金里扣除
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