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手骨折了，老板给了我两个月的工资。我该怎么办？

劳动纠纷 2021-08-19 17:07 人浏览
共3位律师解答
  • 公司给职工缴纳的社会保险：
    1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
    2、养老保险： 单位20%、个人8%；
    3、医疗保险：单位8%、个人2%；
    4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
    5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位
    0.5%、1%、2%；
    6、生育保险：单位
    0.7%（有的地方是1%）
    职工享受单位办理社保参保，是劳动法规定的待遇，原来单位的社保不停，在同一城市，你单位就是想办理也办理不了（得先停再续）。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-19 16:55

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  • 关于公司压两个月工资的问题，可以找当地的劳动监察大队申诉。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-08-19 17:03

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  • 可以搜集相关证据申请劳动仲裁
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    2021-08-19 17:07

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