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我是商业系统的员工。但是，公司没有宣布破产。自1993年以来，公司没有支付养老金。我们一千多名员工该怎么办养老金？我们一千多名员工该怎么办？我是商业系统的员工。但是，公司没有宣布破产。自1993年以来，公司没有支付养老金的钱。我们一千多名员工该怎么办？我是商业系统的员工。但是，公司没有宣布破产。自1993年以来，公司没有支付养老金。我们一千多名员工该怎么办养老金？我们一千多名员工该怎么办？我是商业系统的员工。但是，公司没有宣布破产。自1993年以来

破产清算 2021-08-19 17:10 人浏览

共3位律师解答

员工出交通事故，尽管单位交养老保险，但是交通事故不在社保落筹之内，交通事故应该有肇者和保险公司负责，社保中心没有理赔责任。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

平台法律顾问团队
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2021-08-19 16:57

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如果公司在破产清算时无法清除员工工资且存在股东未足额缴纳出资的情形时，员工可以要求股东承担足额缴纳出资的责任，并将股东补交的出资用于向员工支付工资、赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-08-19 16:59

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企业宣布破产应当向劳动者支付经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等等

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2021-08-19 17:10

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