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我从90年到94年在我们合资企业工作，企业破产了。我现在在北京工作。我可以补充90年到94年的社会保险吗？我从90年到94年在我们合资企业工作，企业破产了。我现在在北京工作。我可以补充90年到94年的社会保险吗？我从90年到94年在我们合资企业工作，企业破产了。我现在在北京工作。我可以补充90年到94年的社会保险吗？我从90年到94年在我们合资企业工作，企业破产了。我现在在北京工作。我可以补充90年到94年的

合伙企业 2021-08-19 18:15 人浏览
共2位律师解答
  • 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：?　　
    （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；?　　
    （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；?　　
    （三）普通破产债权。?　　破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-19 18:12

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  • 可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位不支付相关费用或未补缴社会保险的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    　　《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资　　《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    2021-08-19 18:15

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