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你好！我是河南人，2017年夏天和江西上司在附近的公寓建筑工地工作，工地完成，上司回家年底发工资。到了年底只给了一半，然后打电话催促，上司以没有钱为理由，拖延，到现在还没有领工资，怎么办？

合同纠纷 2021-08-19 20:29 人浏览

共3位律师解答

1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡，适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的，借记卡没有透支功能，存取钱也不存在手续费。
　　
2、你可以要求银行、单位将该卡的详细使用规则书面化告知，避免出现因规则不明导致违约、滞纳金、罚息，手续费等有利于银行条款内容的成就。

平台法律顾问团队
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2021-08-19 20:13

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通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付

平台特邀律师
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2021-08-19 20:21

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

法律快车咨询顾问

2021-08-19 20:29

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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