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我在一家房地产公司当司机，这家公司的上班时间是早上8点30分上班，中午12点下班，下午14点上班，傍晚18点下班，每周5天半，这样合法吗？比如星期天休息的时候开车，这家公司也不加班，也不上班，这样合法吗我在一家房地产公司当司机，这家公司的上班时间是早上8点30分上班，中午12点下班，下午14点上班，傍晚18点下班，每周5天半，这样合法吗？比如星期天休息的时候开车，这家公司也不加班，也不上班，这样合法

房产纠纷 2021-08-20 06:46 人浏览

共3位律师解答

1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数
21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×300%；
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×200%；
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
21.75×150%；
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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2021-08-20 06:18

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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资

法律快车咨询顾问

2021-08-20 06:21

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请向劳动局监察投诉

房产纠纷律师团队
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2021-08-20 06:46

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