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我在一家房地产公司当司机,这家公司的上班时间是早上8点30分上班,中午12点下班,下午14点上班,傍晚18点下班,每周5天半,这样合法吗?比如星期天休息的时候开车,这家公司也不加班,也不上班,这样合法吗我在一家房地产公司当司机,这家公司的上班时间是早上8点30分上班,中午12点下班,下午14点上班,傍晚18点下班,每周5天半,这样合法吗?比如星期天休息的时候开车,这家公司也不加班,也不上班,这样合法

房产纠纷 2021-08-20 06:46 人浏览
共3位律师解答

  • 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%;
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×150%;
    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。
    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
  • 用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
  • 请向劳动局监察投诉
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