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我21018年7月生病住院，9月发现脑膜瘤，10月接受手术，我们公司的合同到12月31日为止，在此期间合同到期，没有人通知我是否继续合同的情况下，突然被解雇，具体该怎么办，工作中生病住院

离婚 2021-08-20 06:59 人浏览

共3位律师解答

以下情形，符合续订劳动合同的条件：
1.双方协商一致续订劳动合同；
2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；
1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6）法律、行政法规规定的其他情形。

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2021-08-20 06:39

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可以提出劳动仲裁

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2021-08-20 06:43

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你好，可以申请劳动仲裁

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2021-08-20 06:59

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