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我现在在苏州园区的外资企业工作。工作快一年了。最近公司生产不忙,公司没有订单的理由把我调到别的工作单位。(但是属于同一家公司。因为那边的工作环境不习惯。我不想去。公司威胁要开除我。他们这样合理合法吗?我该怎么办?我现在在苏州园区的外资企业工作。工作快一年了。最近公司生产不忙,公司没有订单的理由把我调到别的工作单位。(但是属于同一家公司。因为那边的工作环境不习惯。我不想去。公司威胁要开除我。他们这样合理合法吗?

劳动纠纷 2021-08-20 06:55 人浏览
共3位律师解答
  • 外资企业如何设立、变更

    外国投资者设立外资企业,应当通过拟设立外资企业所在地的县级或者县级以上人民政府向审批机关提出申请,并报送下列文件:


    (1)设立外资企业申请书;


    (2)可行性研究报告;


    (3)外资企业章程;


    (4)外资企业法定代表人(或者董事会人选)名单;


    (5)外国投资者的法律证明文件和资信证明文件;


    (6)拟设立外资企业所在地的县级或县级以上人民政府的书面答复;


    (7)需要进口的物资清单;


    (8)其他需要报送的文件。

  • 用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资
  • 员工即使还在试用期,也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下,企业要单方面解除劳动合同只有一条理由:员工对自己所在做的工作不能胜任,也就是说能力上无法达到单位要求
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