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非工伤死亡，死者32岁，家中有两位老人。

劳动纠纷 2021-08-20 07:21 人浏览
共2位律师解答
  • 企业员工非工伤死亡标准是怎样的？

    企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。

    企业职工非工伤死亡应享受以下待遇：


    1.丧葬费

    本企业职工平均工资2个月。


    2.一次性救济金

    其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。


    3.供养直系亲属生活困难补助

    企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。


    (一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。


    (二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。


    (三)兼有
    (一)、
    (二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

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    2021-08-20 07:20

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  • 工伤认定流程及申请需提供的材料
    一、 用人单位或工会组织申报的
    1、 职工伤亡事故报告表（事故发生之日3个工作日内报送）
    2、 工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送)
    3、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同（原件并复印件）
    4、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
    5、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
    6、 工作考勤记录卡（原件并复印件）
    7、 企业营业执照（原件并复印件）
    8、 事故调查报告
    二、 事故人或直系亲属申报的
    1、 工伤认定申请表1式2份
    2、 事故人和单位签订的有效书面劳动合同，或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等（原件并复印件）
    3、 事故人的身份证或暂住证（原件并复印件）
    4、 首次就医病历及诊断书等有关材料（原件并复印件）
    5、 物证、书证、证人证言、照片等有关证据
    6、 事故发生详细经过
    7、 单位、企业法人注册登记资料（可到工商部门查询）
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-20 07:21

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