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在公司干了五年辞职有补偿金没有

劳动纠纷 2021-08-20 08:33 人浏览
共3位律师解答
  • 根据我国《劳动法》的相关规定,主动辞职并不必然决定有或者没有经济补偿金。而是要参照法律,符合法律的相关情形,才能够向用人单位申请经济补偿金
  • 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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