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我是事业单位的人员，因为特别的理由，5年没有上班，公司没有解职，也没有退休，前年去公司要求上班，公司的领导说要找市政府，我找市政府，市政府通过劳动仲裁解决，劳动仲裁由上司的主管部门协调解决

仲裁 2021-08-20 08:55 人浏览

共3位律师解答

发生劳动争议，当事人可以到以下调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
　　第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：
　　
（一）企业劳动争议调解委员会；
　　
（二）依法设立的基层人民调解组织；
　　
（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
　　企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
　　第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

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2021-08-20 08:44

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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

平台法律顾问团队
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2021-08-20 08:47

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在我国，劳动裁定是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在小单位不害怕劳动仲裁的说法。我们作为劳动者在和用人单位发生了纠纷之后，通过仲裁是比较好的方式

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2021-08-20 08:55

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