问答详情

大家企业薪水是由标准工资加薪级工资加绩效考核工资组成的,那职工休产假得话,产假工资中的每个月均值实发放工资能不能只按标准工资算?大家企业薪水是由标准工资加薪级工资加绩效考核工资组成的,那职工休产假得话,产假工资中的每个月均值实发放工资能不能只按标准工资算大家企业薪水是由标准工资加薪级工资加绩效考核工资组成的,那职工休产假得话,产假工资中的每个月均值实发放工资能不能只按标准工资算?大家企业薪水是由标准工资加薪级工资加绩效考核工资组成的,那职工休产假得话

劳动纠纷 2021-08-20 15:33 人浏览
共1位律师解答
  • 确定基本工资的主要条件是:社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
    在同等的情况下,职工基本工资的多少,一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
    它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额,应当保证职工本人及其平均赡养人口的基本生活需要。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台黔东南州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中