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工伤事故，除开治疗费，误工，有没有什么赔付。

劳动纠纷 2021-08-21 00:56 人浏览
共3位律师解答

  • 1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
    2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
    3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
    如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
    4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
    因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
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    2021-08-21 00:39

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  • 要根据具体住院情况以及受伤情况来确定赔偿数额，除了医疗费、误工费，要包括护理费、精神抚慰金、交通费等。如果构成伤残的，还有伤残赔偿金。如有需要委托可面谈
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    2021-08-21 00:43

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  • 伤情如何呢，大概是怎样的情况呢
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    2021-08-21 00:56

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