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你好，劳动仲裁需要什么材料？需要多少天？

仲裁 2021-08-21 06:58 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
劳动仲裁、工伤劳动仲裁的基本程序如下：
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人;
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。
5、调解;
6、调解不成，裁决。

平台特邀律师
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2021-08-21 06:44

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根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断

综合法律律师团队
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2021-08-21 06:51

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劳动仲裁需要的材料包括以下内容：
1、劳动争议仲裁申诉书；
2、身份证复印件；
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；
4、证据材料复印件；
5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等

法律快车咨询顾问

2021-08-21 06:58

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