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我是房东，签了五年合同。已经租了两年了，现在想终止合同，提前收房。但是，合同上没有写违约金应该怎么处理，合同上没有写违约金应该怎么处理？我是房东，签了五年合同。已经租了两年了，现在想终止合同，提前收房。但是，合同上没有写违约金应该怎么处理呢我是房东，签了五年合同。已经租了两年了，现在想终止合同，提前收房。但是，合同上没有写违约金应该怎么处理，合同上没有写违约金应该怎么处理？我是房东，签了五年合同。已经租了两年了，现在想终止合同，提前收房

房产纠纷 2021-08-21 07:58 人浏览

共3位律师解答

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

法律快车咨询顾问

2021-08-21 07:29

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如果是不可归责于出租人的事由，如承租人自己拖欠租金或是拒绝缴纳租金，出租人提前中止合同是具有法律依据的，承租人可以和出租人协商，尽快缴纳租金，以保证租赁合同的继续履行等

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2021-08-21 07:31

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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于违约所造成的实际经济损失。当事人一方违约，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失

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2021-08-21 07:58

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