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我进了五金厂，也是新员工，在那家工厂工作了一个多月，之后就不辞职了。老板现在不给我发工资。说我看到的商品有问题，现在扣除我的工资，买公司的坏商品。我想让你卖，我的工资一个月三千元以上，工厂要我负责，我该怎么处理这件事，劳动局要钱吗？我进了五金厂，也是新员工，在那家工厂工作了一个多月，之后就不辞职了。老板现在不给我发工资。说我看到的商品有问题，现在扣除我的工资，买公司的坏商品。我想让你卖，我的工资一个月三千元以上，工厂要我负责，我

劳动纠纷 2021-08-21 09:23 人浏览

共2位律师解答

个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。

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2021-08-21 09:21

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如果女方在婚姻存续期间，把工资花完，用于双方的共同生活开支。那么，应该按照合法支出处理。如果女方属于恶意消费，那么就具有损毁共同财产之嫌。
　　根据《婚姻法》第四十七条规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。
离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。
　　同时，根据《婚姻法》第四十二条规定，离婚时，如一方生活困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。
具体办法由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

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2021-08-21 09:23

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