工作一年七个月裁员补偿
合同纠纷
2021-08-21 10:50
人浏览
共3位律师解答
-
裁员补偿标准：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；
2、用人单位经济性裁员的 -
《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致的；
2、用人单位经济性裁员的 -
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
平台天水律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工作一年七个月裁员补偿
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
被公司裁员有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
工作一年四个月被辞退怎么赔偿
-
工作一年七个月裁员补偿立即咨询当前10,910位律师在线
-
工作三年合同期满企业不续签补偿
#劳动纠纷人浏览
-
工作一年八个月被辞退怎么赔偿
-
满一年被辞退补偿金赔几个月
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工作一年八个月被辞退赔偿多少
-
工作十年辞职有补偿吗
#经济补偿金人浏览
-
工作一年九个月被辞退怎么赔偿
-
我是一年工作三个月的员工无故裁员申请补偿的方法
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
八年员工辞退补偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
两年工作和六个月怀孕后的裁员补偿是多少？
-
四个月辞退赔偿
#员工管理人浏览
-
我工作一年五个月给用人单位裁员赔偿多少
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
哺乳期辞退员工的补偿多少钱
#辞退人浏览
-
工作一年八个月公司裁员应该赔偿多少钱
-
企业裁员补偿
#解雇裁员人浏览
-
公司改制裁员补偿
#解雇裁员人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工作一年四个月被辞退应当给多少补偿
-
公司裁员补偿
#解雇裁员人浏览
-
工作五个月公司裁员可以拿到什么补偿
加载中