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我在工厂工作,两班倒,一周换一次,工作时间是12小时制,已经工作了13天,上班后身体状况严重失调,站着睡觉,在正规医院接受诊察,检查睡眠障碍,医生说不熬夜,我想辞掉这份工作,但还是学徒期,不到一个月,工厂方面决定不给我工资和压迫的200元押金,怎么处理,谢谢!我在工厂工作,两班倒,一周换一次,工作时间是12小时制,已经工作了13天,上班后身体状况严重失调,站着睡觉,在正规医院接受诊察,检查睡眠障碍,医生说不熬夜,我想辞掉这份工作,但还是学徒期,不到一个月,

劳动纠纷 2021-08-21 17:46 人浏览
共2位律师解答
  • 所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
  • 工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
    职工因工伤享受工伤保险待遇,应当以其原工资待遇为标准,公司在职工工伤后不给工资的,应当承担相应的法律责任。
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