应届毕业生试用期护士签了四联单，没交报到证没签正式合同，医院先让我们实习两个月看我们表现再决定签正式合同，现在想辞职人事科要求按照协议上交违约金2500，我们实习一个月1000，协议书写甲方聘用乙方初次合同3年，试用期1年，乙方第一年收入税后人民币2500每月，那我们现在算实习还是试用，他需要我交违约金再和我结算工资，两个没做满都没有2000让我交2500违约金我要怎么办
合同纠纷
2018-11-13 02:38
人浏览
共3位律师解答
-
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
-
《合同法》第七章违约责任：
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条 当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。 -
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。 大丰律师刘兴红。
平台淄博律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
应届毕业生试用期护士签了四联单，现在想辞职人事科要求按照协议上交违约金2500，两个没做满都没有2000让我交2500违约金我要怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
关于培训后辞职违约金
#劳动争议处理人浏览
-
应届毕业生，要签回执，但又说规定时间不去公司报道的话要支付2500违约金。是不是得支付违约金
-
应届毕业生试用期护士签了四联单，现在想辞职人事科要求按照协议上交违约金2500，两个没做满都没有2000让我交2500违约金我要怎么办立即咨询当前29,758位律师在线
-
应届毕业生三方协议一定要签吗？
#合同新知人浏览
-
还没毕业与公司签了就业协议，如果违约不去公司交3000违约金。
-
应届毕业生试用期内辞职需缴纳违约金吗？
#试用期人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是应届毕业生和医院签了三方和违约金5000合同，但医院要求我必须赔偿5000才给我解除入职手续，这5000必须要赔么
-
试用期辞职也要违约金？
#试用期人浏览
-
我是应届毕业生，和一家国企签了三方协议，上面写着违约金2000，我来到这儿报道后想辞职需要交违约金吗
-
签订了三方协议有规定违约金3500，但是没毕业我就想离职要赔违约金吗？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
大学应届生，违约金与培训费
#违约金人浏览
-
应届毕业生签了3方协议！协议注明自正式毕业之日起3个月内离职的要交违约金3000，如果现在违约要不要交违约金
-
见习期辞职要交违约金吗？
#试用期人浏览
-
应届毕业生签了三方协议和约定3000元违约金的offer,提交书面辞职报告后一个月走要交违约金吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
签了劳动合同以后怎么辞职
#劳动纠纷人浏览
-
我是今年的应届毕业生，去一家招聘企业签了三方协议约定违约金3000，这算违约吗，会交违约金吗
-
合同没写违约金要赔违约金吗
#合同纠纷人浏览
-
竞业禁止可以约定违约金吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我是一名应届毕业生，当时签了3方协议，上面写着违约要交4000元违约金，我在项目上辞职了
-
试用期需不需要签合同
#劳动纠纷人浏览
-
我是今年应届毕业生，签了三方协议，违约金6000,公司仍没和我签劳动合同，想离开了，违约金怎么办？
加载中