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在厂里打暑假工 有签合同 合同上也说可以提前走，但是会扣除违约金，本人也愿意扣除，但是现在不给走在厂里打暑假工 有签合同 合同上也说可以提前走，但是现在不给走

合同纠纷 2021-08-24 10:21 人浏览
共3位律师解答

  • 1、合同违约金可以扣除。如果对方对违约、违约金金额等没有争议的，可以直接扣除违约金。
    2、谨慎扣除。双方对于违约金扣除等约定不明确，仅单方面认为对方违约，又无确凿证据时，扣除违约金需谨慎。
    3、不得扣除。合同对于违约金的约定不明或虽有约定但双方争议较大，且缺乏相关证据支持时，不能直接扣除对方违约金
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    2021-08-24 10:03

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  • 您好，可以申请劳动仲裁
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-08-24 10:07

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  • 根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-24 10:21

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