相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就
公司解聘孕期女员工,违法辞退赔偿是怎样的
遭遇单位解聘,许多员工往往自认倒霉,但是其实也存在企业违法辞退的情形的,近日,以女职工修完婚假后后一
我能解雇女职员吗?
提问我掌管着一家小型金融服务公司。我们公司的女性员工并不多,也愿意雇用更多女职员。然而,我们有一位女
单位在哺乳期可以辞退员工吗
除过失性辞退情形外,用人单位不得随意辞退哺乳期的女职工。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权