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公司没有休息日，超过劳动时间，可以申请仲裁吗

仲裁 2021-08-25 01:16 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务派遣工可以申请劳动仲裁，申请对象是劳务派遣公司。
    如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任，申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。
    劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明，不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据，而且要注意，需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-25 00:52

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  • 可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2021-08-25 00:56

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  • 如果你有证据证明存在加班的事实，可以申请劳动仲裁维权
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    2021-08-25 01:16

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