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我工作了一个多月，被上司开除了，我的工资该怎么补偿呢？

合同纠纷 2021-08-25 01:51 人浏览

共3位律师解答

公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

平台法律顾问团队
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2021-08-25 01:40

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

合同纠纷律师团队
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2021-08-25 01:43

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被开除，是否有补偿金，分以下情形：

一、如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定情况，不需支付经济补偿金。

二、用人单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形，应当向劳动者支付经济补偿。

三、如果用人单位违法解除或终止劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-08-25 01:51

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