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我自己遇到了几个问题:1.进公司以来工资最低,但是和别人是职员,工作也一样,违反劳动法的互助原则可以起诉吗?2.最近3年加班很严重,最多每月120小时以上,这能仲裁吗?3.去年年底我被评价为最差,公司打算用邮件通知直接降低工资,这是违法的吗?我自己遇到了几个问题:1.进公司以来工资最低,但是和别人是职员,工作也一样,违反劳动法的互助原则可以起诉吗?2.最近3年加班很严重,最多每月120小时以上,这能仲裁吗?3.去年年底我被评价为最差,公司

劳动纠纷 2023-04-09 01:19 人浏览
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