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我在一家公司工作了8年，公司解雇了我。我应该如何保护我的权利？

合同纠纷 2021-08-25 11:47 人浏览
共3位律师解答
  • 要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
    以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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    2021-08-25 11:25

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  • 公司债权人权利保护制度是：
    1.公司设立阶段的债权人保护制度，为使公司设立时的基本情况能让有关利害关系人特别是债权人知晓；
    2.公司营运阶段的债权人保护制度，主要体现在公司法中的资本维持制度等；等等
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    2021-08-25 11:32

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  • 公司清算时保护债权人权利：
    1、重视对债权人保护的必要性；
    2、公司清算案件中债权人权利；
    3、对债权人负有法定义务的责任人及其法律责任；
    4、侵犯债权人利益责任人的刑事责任
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    2021-08-25 11:47

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