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女职工产假期间有无全勤奖

综合法律 2023-04-09 00:47 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，需要看单位的规定
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-25 11:34

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  • 需要看单位的具体规定
    平台特邀律师律师
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    推荐

    2021-08-25 11:37

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  • 需要按你单位的合同约定
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-25 11:50

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  • 休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的，单位不给全勤奖不算违法。奖金不属于法定强制性的工资项目，产假期间是否有奖金，要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定，法律不干涉。
    我国法律规定，产假期间，工资照发。
    但实践中应分两种情况讨论：
    第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：
    (一)生育津贴
    (二)生育医疗费用
    (三)计划生育手术医疗费用
    (四)国家和本市规定的其他费用。
    上述费用均有社保基金支付。
    第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
    另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
    综合法律律师团队律师
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    推荐

    2023-04-09 00:47

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