我是2006年进公司的，公司到2012年为止没有违反社会保险吗
保险纠纷
2021-08-25 13:33
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共2位律师解答
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向社保句局投诉解决
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1、社会保险的劳动仲裁期限是一年，超过一年的部分法律不予支持；
2、您需要确认您的过错是否达到《劳动合同法》第三十九条的解约条件，如果达到解约条件，则您难以主张经济补偿，如果过错未严重到解除劳动合同，则属于用人单位单方解除劳动合同，应当支付经济补偿金或者赔偿金；
3、经济补偿金的标准是前十二个月的平均工资，赔偿金是指二倍的经济补偿金 -
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