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我老公24小时值班时脑出血，当时他一个人查岗巡逻，凌晨两点发现躺在巡逻车下，这种情况属于工伤么？当时旁边没有人就他自己，就安全生产这方面和夜班值班这方面单位有责任赔偿么？

工伤赔偿 2018-11-13 20:56 人浏览

共3位律师解答

按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。
　　工伤往往也是安全事故，我国安全事故处理奉行“事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，责任人和群众未受教育不放过，整改措施未落实不放过”，工伤职工对事故的发生确有过错的，有关机关可以依据安全生产法律法规对其进行处理，用人单位可以依据本单位依法制定的规章制度对其进行处罚。

民事法律律师团队
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2018-11-13 20:31

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工伤未到达致残等级的，可以享受的工伤保险待遇包括：
1.医疗费；
2.住院期间伙食补助费、交通费；
3.护理费；
4.停工留薪期工资。
1、医疗费
《工伤保险条例》第三十条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、住院期间伙食补助费、交通费、食宿费
《工伤保险条例》第三十条第四款职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3、护理费
《工伤保险条例》第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
4、停工留薪期工资
《工伤保险条例》第三十三条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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2018-11-13 20:38

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安全生产双主体是指：　　
一、政府　　政府是安全生产的监管主体。　　
二、企业　　企业是安全生产的责任主体。　　安全生产工作必须建立、落实政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。两个主体、两个负责制相辅相成，共同构成中国安全生产工作基本责任制度。　　安全生产“两个主体责任”是相互统一的。企业落实安全生产责任离不开政府监管；政府落实安全生产监管责任离不开企业的配合。企业是生产经营的主体，是安全生产事故发生的当事主体，安全生产监管体制要求企业对安全全面负责，生产安全事故预防规律要求企业对安全负责

法律快车咨询顾问

2018-11-13 20:56

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