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你好，我想问一下，我签了培训协议，是正式员工吗？

合同纠纷 2021-08-25 16:45 人浏览

共3位律师解答

首先，
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位法人身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。

合同纠纷律师团队
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2021-08-25 16:25

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你好，根据我国的公司法还有民法的规定，公司是可以和你们的员工签订这个保密的协议的，作为员工自愿就可以的了哦，另外，你们的保密协议是对你们的公司的机密的文件还有资料进行保密的呢，离职以后也是可以签订这份协议的

平台法律顾问团队
官方

2021-08-25 16:32

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这个要看协议的具体内容

平台特邀律师
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2021-08-25 16:45

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