问答详情

固定期限合同最长可签几年

合同纠纷 2021-08-25 20:34 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同的最长期限是劳动者达到退休年龄的。《劳动合同法》并没有做具体的规定,但是可以签订固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止
  • 固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种
  • 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台孝感律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中