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请问工厂一直没给员工买养老保险，是不是员工在工厂干满十五年，工厂就必需给员工不买这十五年的养老保险，我在工厂做了十年了，现在已经辞工了，请问我还能要求工厂给我补买这十年的养老保险？谢谢！

保险纠纷 2018-11-15 17:10 人浏览

共3位律师解答

缴交养老保险金但中途因为某些原因停止缴交的，您的那个账户还在，以后续缴，连以前缴交的加起来满15年是可以的，只是退休时，您的养老金要比没有中断过的人少一些。下面我把养老金测算的三大因素跟您说一下：养老金的测算跟三个因素有关联：
（一）缴交养老保险金的年限，一般分15年、20年、25年、30年、35年和35年以上六个档次，缴交的年限越长，养老金越多。这个缴交年限，简称“工龄”。
（二）个人账户余额。个人账户余额就是按照个人工资8%从自己工资里扣除的钱加上单位按照工资总额缴的20%缴交的钱的总和。这一项简称”个人账户“，个人账户余额越多，养老金也越多。
（三）您退休前上年度的地方经济发展状况，假定您2020年退休，看的就是2019年的当地地方经济发展的水平，当地的地方经济发展水平越高，养老金也越高。这一项简称”地区差别“。您中断了几年没有缴交，但是您退休前一年的地方经济发展水平是没有变化的，少就少在”工龄“和”个人账户“那两块。

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2018-11-15 16:56

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一、哪些对象再就业后可以享受政府提供的社会保险补贴？
（一）如果您属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。
（二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员），持有《再就业优惠证》，被所在社区开发的公益性岗位吸纳就业，从签订劳动合同之日起，将获得政府支付的养老保险和失业保险补贴。
二、享受社会保险补贴对象，被企业提前解除劳动关系，是否继续享受社会保险补贴？
如果用人单位因非生产经营困难和非本人过错等原因，而与您提前解除劳动关系，您可向市或区（县、市）劳动保障行政部门申诉，经劳动保障行政部门查实，您所在的企业应继续为您缴纳养老保险和失业保险费，直至补贴期满。养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳，同时您也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。

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2018-11-15 16:58

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1、在当事人是指个人参保社保或者农村（城镇）居民养老保险的前提下，医保是不能补缴的，但是可以申报参保（在没有优惠政策的前提下，不溯及既往）；
2、在当事人是指职工社保的前提下，已经参保基本养老保险的，是必须同时参保其他四险（医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

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2018-11-15 17:10

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