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我在原单位工作了11年，现在企业被另一家公司收购了。我想和公司谈判，买断服务年限是否违法。如果公司愿意买断服务年限，如何补偿？我在原单位工作11年，现企业被另家公司收购，我想与公司协商买断工龄是否违法如公司愿意买断工龄怎样补偿？

公司收购 2021-09-03 21:11 人浏览

共2位律师解答

1、现在不允许买断工龄。
2、企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。
3、《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-09-03 21:09

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1、如果外资收购企业后，将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的，则原企业无需向职工支付经济补偿金。
2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的，则应按劳动者在原企业工作的年限支付经济补偿金，标准为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

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2021-09-03 21:11

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