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您好：我是纺织厂下岗职工，今年原以为到了退休年龄，我户口和生份证都是1966年11月的，但我劳资档案所填写的出生是68年11月的，我不知如何解决了，请看看有什么挽救办法。

合同纠纷 2018-11-16 08:29 人浏览

共3位律师解答

根据我国《社会保障法》，下岗职工退休年龄规定如下：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

合同纠纷律师团队
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2018-11-16 08:11

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全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

平台法律顾问团队
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2018-11-16 08:19

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　　我们国家规定，从16周岁开始就可以参加社会保险。
　　参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。
　　机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，领取养老金。
　　灵活就业养老保险参保人，累计最低缴纳满15年，到退休年龄办理退休。

法律快车咨询顾问

2018-11-16 08:29

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