我们是劳务派遣工，签署的合同上说每月15号发工资，可是每个月都拖延到当月最后一天，有时候甚至拖到下个月，而且签署的合同也不给我们留一份，每月的工资条也不给我们看，打电话问劳务公司总用工资款没到为借口，请问这些是不是都是违法行为
合同纠纷
2018-11-17 00:42
人浏览
共3位律师解答
-
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
-
是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
一、不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。
第一，是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。
用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。
第二，是出于经济利益。增加正式员工就意味着正式员工的工资总额就要有更多人来分摊。最好的办法就是使用劳务派遣，因为使用劳务派遣员工不算企业的正式员工，而且人工费用在财务上可以列入“代办费”“工程费”等其他各种名目里，根本不会占用正式员工的工资总额。
第三，就是为了规避法律责任。因为用工单位如果使用了劳务派遣，那么其雇主身份是很模糊的，只要身份一模糊，责任就模糊。如果出现事故或者是纠纷，就可以和劳务派遣公司两边相互推诿。
（现在你明白为什么只要哪一出什么事就是“临时工”出来顶罪了吧，这真不是骗人的，而是劳务派遣的问题。）
第四，是利于管理。因为用工单位与被派遣员工没有劳动合关系，随时可以将派遣员工退回。
派遣员工由于随时面临失业的压力，自然工作努力。 -
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
平台阿拉善盟律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
我们是劳务派遣工，而且签署的合同也不给我们留一份，每月的工资条也不给我们看，是不是都是违法行为
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
用工不签合同如何赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
投资公司和我们签订了劳动合同，那时公司的人们记录指纹，告诉我们上班时不需要制作加班卡。 现在雇用我们的人不在公司。 我现在不支付工资。 他们不给我。 尽管他们签了劳动合同，但他们说没有盖章，劳动关系不
-
我们是劳务派遣工，而且签署的合同也不给我们留一份，每月的工资条也不给我们看，是不是都是违法行为立即咨询当前25,070位律师在线
-
能否只签订试用期协议而不签订劳动合同？
#试用期人浏览
-
收购方领导说不签劳务合同就没有人给我们发工资了，我没有签劳务合同，也不给我岗位，那我现在该怎样办
-
按件计酬可以不签订劳动合同吗
#劳动合同订立人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司没到发工资时，指让我们看工资条并签字，不给我们，电子版也不给，这合法么
-
不签书面合同劳动者也受保护
#劳动合同订立人浏览
-
合同到期了也不给我们签，不给我们看，
-
然后我们都很不满意，而且还给我们说，算不算是欺骗了我们呢？我们当时也只签订了劳务合同
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
仅发聘书，不等于签署劳动合同
#劳动法动态人浏览
-
你好！我们与公司签了劳动合同，而我们那一份不给我们，是违法吗
-
企业劳动合同签订不合规要赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
您好！公司不给我们交社保，还逼着我们签空白的劳务合同和谈话内容，说是不签就不给发工资，我们应该怎么办
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
双方签订临时劳务合同合法吗
#合同纠纷人浏览
-
我们公司不给员工买养老保险，还有叫我们签的合同也不给我们一份，合同上公司根本没盖章签字的我现在怎么操作?
-
不续签合同有赔偿金吗
#劳动纠纷人浏览
-
贷款合同签了是否有效
#合同纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司不发工资单违法吗？公司一直都不发工资条，就这两个月才有工资条，签字完事，不应该发一份给员工吗？
-
劳务合同到期不续签有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
培训完直接与本公司签劳务合同，合同到现在也不给我，补助也不给我，是否存在欺骗行为？
加载中
- 可能感兴趣
- 律师推荐
- 同城律师
- 专业律师