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父亲在单位突发脑溢血事后单位付了大部分医疗费用，出院结账时医保报销的钱是归个人还是单位？（父亲工作期间单位未办理任何保险及缴纳保险费用，医保是个人办理缴纳费用的）现在单位在像我们要医保报销的钱。这个钱应该给吗？父亲现在瘫痪了以后自理都是问题

劳动纠纷 2018-11-17 10:55 人浏览

共3位律师解答

一般来说，工伤在医院治疗时，不能使用医保卡，不能医保结算，要现金支付。待工伤鉴定后，由工伤保险基金报销医疗费用。不能报销的部分由单位负责。当然，有时候，医院也接受医保卡结算。

劳动纠纷律师团队
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2018-11-17 10:31

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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：　　
1.工伤认定通知书、诊断证明;　　
2.工伤者本人身份证复印件;　　
3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;　　
4.住院病历复印件，住院证、出院证;　　
5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;　　
6.经办机构认为需要的其他相关材料。

法律快车咨询顾问

2018-11-17 10:33

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治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

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2018-11-17 10:55

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