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公司有一个刚来几天的工人,还没签劳动合同也没买任何保险,在上班的路途中,开电瓶车在非机动车道上摔伤住院,也可能是与其他电瓶车碰擦导致摔伤。事发地无监控,他自己也回忆不起来。这种情况下,我们公司该如何处理?

保险纠纷 2018-11-17 12:23 人浏览
共3位律师解答
  • 不是本人主要责任的交通事故,属于工伤。根据《工伤保险条例》,在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。
    交通事故私了后,工伤不再承担医疗费,残疾辅助器具费,护理费、交通费、住院伙食补助费。
  • 根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
  •   用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
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