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我公司给我的底薪是900块，买了五险没有一金。我按900的比例算了一下，我个人只需缴纳94块的保险，公司却扣了我290.那么我不按底薪来算，我每个月总共工资会领到2300.按比例算出来个人需缴纳234，，也扣不到290呀。因为我是农村户口，所以生育保险,失业保险和工伤保险不用个人付。。。。我迷茫了，不知道公司是怎么给我扣的。

保险纠纷 2018-11-17 14:16 人浏览

共3位律师解答

五险一金缴纳比例如下：
1.养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人
0.2%;
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳
0.8%，个人不缴纳；
6.公积金：单位和个人都是工资的12%。

法律快车咨询顾问

2018-11-17 14:01

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生育保险是指的五险一金之中的生育险。生育保险是单位每个月为你缴纳，员工是不需要缴纳的，所以个人不存在生育保险缴费比例的问题，单位的话，是为你缴纳
0.8%，也就是你工资总额的
0.8%。这就是生育保险的缴费比例。

保险纠纷律师团队
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2018-11-17 14:09

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根据劳动合同法规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的，均需要购买保险
公积金目前倒是没见到具体的法律规定
说白了，稍微正规点的都要给你交，不交就是犯法的，但是中国什么事没有，犯法的事情大家做的多了，也就见怪不怪了，但是正规的公司还是会给你交的，所以你找工作的是时候一定要问清楚，别去那些不交的小公司，有严重压榨劳动力的嫌疑。。

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2018-11-17 14:16

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