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请问一下工地工伤,有如下基本伤情:一颈椎三四节骨折,手术是从身上取得骨头补到那接上的,并有轻微的神经损伤,造成右手有一点活动受限;二肋骨骨折八根;三右腿大腿骨折,左腿胫骨和腓骨骨折,造成脚掌不能全部完曲,不能完全屈膝等;四还有身体多处损伤和软骨组织挫伤,轻度脑震荡等,这样的基本情况请问工伤鉴定能够评定上几级?大约的赔偿是多少?

工伤赔偿 2018-11-18 22:56 人浏览
共3位律师解答
  • 我国劳动法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    劳动者和用人单位解除劳动合同关系,用人单位应当在劳动者办理离职手续的当日依法向劳动者出具解除劳动合同证明或者终止劳动合同证明。

    工伤伤残标准有一到十级:

    一级伤残:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。

    二级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。

    三级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。

    四级伤残:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。

    五级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

    六级伤残:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

    七级伤残:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。

    八级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。

    九级伤残:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

    十级伤残:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

  • 该费用应由公司垫付,职工本人垫付的,确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.工伤认定后,由单位申请由工伤保险进行支付,而不是普通的医保支付,工伤保险除了要支付医疗费用外,还要按工伤级别支付一次性工伤赔偿金\工伤就业补助金和工伤医疗补助金,、住院伙食补助费、误工费、护理费等费用。如需二次手术的还要支付二次手术费。
  • 六级伤残待遇 一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
    经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金:六级8个月 一次性伤残就业补助金:六级40个月
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